校長工作職責(zé)

校長工作職責(zé)1

　　校長辦公室是協(xié)助校長作好教職工的思想工作和學(xué)校的日常行政工作的科室，其主要職能是：

　　一、處理日常行政事務(wù)工作。

　　二、根據(jù)校長辦公會議的工作部署，交辦、催辦、督促、檢查學(xué)校工作計劃的落實情況。協(xié)助安排開學(xué)、放假、節(jié)假日事項及制定校歷等工作。

　　三、協(xié)調(diào)學(xué)校各處、室之間的.關(guān)系，促使各部門之間互相支持密切配合協(xié)同工作。

　　四、密切聯(lián)系學(xué)校教職工及學(xué)生，了解教師的思想情況，收集信息，反饋意見及各項工作的進(jìn)展情況向校長匯報，供校長決策參考。

　　五、做好校長辦公會議、行政會、黨政聯(lián)席會議、教職工大會的會議記錄工作，并受校長委托起草有關(guān)文字材料。

　　六、負(fù)責(zé)組織接待國內(nèi)外友好人士和兄弟學(xué)校的來訪、參觀、交流等各項活動；接待上級有關(guān)部門的檢查指導(dǎo)工作；協(xié)助校長做好學(xué)校的人事管理工作。

　　七、負(fù)責(zé)組織全校教職工大會，組織學(xué)校的社會性、公益性活動；負(fù)責(zé)學(xué)校重大活動、教職工大會的考勤。

　　八、負(fù)責(zé)學(xué)校人事檔案和文書檔案的管理工作，做好信訪、接待、外調(diào)、聯(lián)系等工作。

　　九、做好人事統(tǒng)計工作。協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)掌握全校人員編制和用人計劃，配合領(lǐng)導(dǎo)做好全校教職工的履職考核、職稱報評、人事調(diào)配、獎懲、免、轉(zhuǎn)正定級、結(jié)構(gòu)工資審定造冊等工作。

　　十、負(fù)責(zé)管理文印室工作。

　　十一、完成校長交給的其他任務(wù)。

校長工作職責(zé)2

　　1、分管后勤的副校長是學(xué)校設(shè)施設(shè)備安全負(fù)責(zé)人。

　　2、制定學(xué)校設(shè)施設(shè)備安全管理工作規(guī)章制度，做好學(xué)校設(shè)備設(shè)施安全管理工作。

　　3、組織對學(xué)校建筑物、設(shè)施設(shè)備的安全檢查，特別是消防安全檢查，及時消除安全隱患，杜絕安全事故。

　　4、加強對食堂、超市、自備水源的管理，確保學(xué)校食品及飲用水安全，加強學(xué)校衛(wèi)生防疫工作。

　　5、加強學(xué)校宿舍設(shè)施安全管理，確保師生宿舍安全。

　　6、督促有關(guān)人員做好防盜工作，維護(hù)學(xué)校財產(chǎn)安全。

　　7、加強學(xué)校的`安全設(shè)施建設(shè)，確保校園安全。

　　8、完成上級交辦的其他安全工作任務(wù)。

校長工作職責(zé)3

　　1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、教育法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行上級教育工委、教育行政部門的決議，努力做好全體教職工和學(xué)生的政治思想教育工作。

　　2、認(rèn)真組織干部、教師和職工學(xué)習(xí)研究教育理論，掌握教育規(guī)律。按“三個面向”的要求，積極進(jìn)行教育、教學(xué)和學(xué)校管理體制的改革。行使對教育教學(xué)和行政工作的統(tǒng)一指揮權(quán)，對人事安排的任免權(quán)，對師生員工的獎懲權(quán)，對經(jīng)費使用的決定權(quán)和對學(xué)校重大問題的最后決策權(quán)。

　　3、全面管理學(xué)校教育、教學(xué)、人事、總務(wù)、保衛(wèi)和安全等各項工作，認(rèn)真抓好管理過程和基本環(huán)節(jié)。要經(jīng)常深入教研組和課堂，調(diào)查研究，掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。從學(xué)校實際出發(fā)，制訂有明確目的、切實可行的學(xué)校長期規(guī)劃和學(xué)期、學(xué)年工作計劃，并采取得力措施組織落實，加強執(zhí)行計劃的督促和檢查工作，定期向上級匯報工作。

　　4、加強學(xué)校的科學(xué)管理，根據(jù)學(xué)校特點和改革需要，組建靈敏高效的工作指揮系統(tǒng)和反饋系統(tǒng)。按照知人善任的要求，安排好處室主任、年級組長、班主任、教師和職工的工作，實行崗位責(zé)任制，確定明確的.職責(zé)范圍，不斷完善各項規(guī)章制度，帶領(lǐng)師生員工樹立良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

　　5、加強學(xué)校的民主管理，充分發(fā)揮職代會、工會、共青團(tuán)和學(xué)生會的作用。自覺接受群眾的監(jiān)督，定期向職代會報告工作，并通過對話、座談會等形式，廣泛聽取意見和建議。

　　6、堅持以教學(xué)為中心，用主要精力抓好教學(xué)工作，要有計劃、有重點地參與教師備課、聽課，組織教師進(jìn)行教學(xué)研究，總結(jié)和推廣教學(xué)經(jīng)驗。要經(jīng)常參加班會、教研活動和學(xué)生的課外活動。

　　7、加強教職工隊伍建設(shè)，切實抓好教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和進(jìn)修。引導(dǎo)教師發(fā)揚團(tuán)結(jié)、協(xié)作、互尊、互學(xué)的精神，培養(yǎng)忠誠教育事業(yè)、熱愛學(xué)生、勇于創(chuàng)新、積極進(jìn)取的教師群體。

　　8、負(fù)責(zé)考核評定副校長和各處室主任的工作。

　　9、遵循勤儉辦學(xué)的方針，領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門管理好學(xué)校的校舍、設(shè)備和經(jīng)費。積極開展勤工儉學(xué)活動，努力改善辦學(xué)條件。

　　10、要依法治校，調(diào)動教職工民主參與監(jiān)督學(xué)校工作的積極性，給教職工創(chuàng)造民主、和諧、積極向上的工作氛圍。

　　11、關(guān)心教職工生活，積極創(chuàng)造條件為教職工搞好福利事業(yè)，多為教職工分憂解難。

校長工作職責(zé)4

　　主管教學(xué)工作的副校長在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)和主持學(xué)校的教學(xué)教研工作。其主要職責(zé)是:

　　一、貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校的教學(xué)工作，負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)的計劃、組織落實、檢查和總結(jié)。

　　二、保證教學(xué)計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的實現(xiàn)，經(jīng)常深入教學(xué)工作，提出教改和教研的意見，推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革的實踐活動。

　　三、組織好教師隊伍的配備工作，根據(jù)教師的實際情況，向校長提出教師聘用或解聘的建議。指導(dǎo)教務(wù)處科學(xué)地安排各年段任課和安排課表，處理教學(xué)工作中和教師有關(guān)的重大事項，維護(hù)教學(xué)秩序。

　　四、指導(dǎo)教務(wù)處主任安排好教研組長和備課組長人選。協(xié)助德育副校長安排好班主任人選。

　　五、深入了解教學(xué)活動情況，檢查督促教學(xué)常規(guī)的落實，針對教學(xué)中存在的問題，采取措施，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　六、組織學(xué)校的教學(xué)改革實驗，開展教育科學(xué)研究，指導(dǎo)全校的第二課堂活動和學(xué)科競賽。

　　七、指導(dǎo)教務(wù)處抓好理化生實驗室和電教室的工作，根據(jù)教學(xué)需要向校長建議購置器材。監(jiān)督教學(xué)設(shè)備的使用和管理。

　　八、負(fù)責(zé)任課教師的管理，培養(yǎng)教師良好的教風(fēng)。從政治、思想、業(yè)務(wù)、生活上關(guān)心教師，組織教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，進(jìn)行教育思想、教學(xué)方法、教育信息方面的交流，不斷提高教學(xué)水平。總結(jié)歸納青年教師的'成長規(guī)律，培養(yǎng)青年教師盡快成長。

　　九、指導(dǎo)教務(wù)處組織教師的年度業(yè)務(wù)考核和考評，向校長提出教師獎懲的建議。

　　十、領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查、評價教務(wù)處主任的工作。

　　十一、制定、修改、完善各項教學(xué)管理規(guī)章制度并督促落實。

　　十二、審核、批準(zhǔn)教材和教輔材料的訂購，按照校長授權(quán)的額度管理和控制教學(xué)所用經(jīng)費。

　　十三、完成校長交辦的其他學(xué)校工作。

校長工作職責(zé)5

　　學(xué)校法制副校長在鎮(zhèn)派出所和學(xué)校校長室的共同領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校師生安全日常宣傳教育及校園周邊治安和整治工作。

　　1、參與制訂學(xué)校法制教育計劃，協(xié)助學(xué)校開展法制教育。根據(jù)治安形勢變化，聯(lián)系學(xué)校實際，結(jié)合學(xué)生特點，實施有針對性的法制教育。

　　2、協(xié)助學(xué)校加強內(nèi)部安全防范工作，建立健全規(guī)章制度，落實各項防范措施，消除安全隱患，開展創(chuàng)建平安校園活動。對有不良行為的'學(xué)生，要做好幫教轉(zhuǎn)化工作，要協(xié)調(diào)學(xué)校、家長、社區(qū)簽訂幫教協(xié)議，落實幫教措施。

　　3、了解掌握學(xué)校周邊地區(qū)治安動向，提出開展學(xué)校周邊治安秩序整治的工作建議，并積極參與組織開展學(xué)校周邊治安秩序整治，建立長效工作機(jī)制，維護(hù)學(xué)校周邊地區(qū)的治安秩序。

　　4、配合街道綜治部門妥善處理學(xué)生違法犯罪案件，及時制止和嚴(yán)肅查處侵害師生合法權(quán)益和滋擾校園的案件。對校園內(nèi)發(fā)生的嚴(yán)重違紀(jì)問題，督促學(xué)校根據(jù)校規(guī)校紀(jì)妥善處理，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序。

　　5、協(xié)助學(xué)校與社區(qū)、家庭及社會有關(guān)方面的聯(lián)系，促進(jìn)學(xué)校、家庭、社區(qū)“三位一體”法制教育機(jī)制的完善。

　　6、按照學(xué)校及社區(qū)工作要求，會同學(xué)校有關(guān)部門落實各項綜合治理工作措施。

校長工作職責(zé)6

　　1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長執(zhí)行黨和國家的各項政策法令，處理日常行政事務(wù)。

　　2、協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)做好教職工思想政治工作，經(jīng)常了解他們的思想動態(tài)和工作、學(xué)習(xí)、生活等情況；掌握教職工的'特長和使用培養(yǎng)情況，分管人事檔案工作。

　　3、負(fù)責(zé)校長辦公會議、行政會議和教工大會記錄，檢查會議決定執(zhí)行情況，并向校長匯報。

　　4、具體安排學(xué)校工作行事歷（含階段性、專題性工作），安排有關(guān)學(xué)習(xí)活動。

　　5、做好接待、處理有關(guān)教工的外調(diào)、來信來訪和來賓接待工作。完成校長委托或交辦的其他工作。

　　6、負(fù)責(zé)池墨小學(xué)校史整理，校友追蹤采訪報道，籌備校慶等有關(guān)事項。

　　7、負(fù)責(zé)記載、編制學(xué)校大事，對外宣傳的報道，通訊的撰寫、發(fā)布。

　　8、負(fù)責(zé)學(xué)校英語全國課題的研究工作，做好英語實驗班的實驗，經(jīng)驗總結(jié)推廣工作。

校長工作職責(zé)7

　　一、協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)后勤工作。主持制定學(xué)校經(jīng)費預(yù)算、預(yù)算分配及期末結(jié)決算計劃，經(jīng)校長批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)處工作，指導(dǎo)總務(wù)處制定并具體組織實施后勤工作計劃。

　　三、協(xié)助校長加強財務(wù)管理，合理使用經(jīng)費和校舍設(shè)備。

　　四、負(fù)責(zé)校舍基建、維修和設(shè)備購置計劃審定，檢查計劃的實施。

　　五、指導(dǎo)有關(guān)部門管理好校舍、校產(chǎn)，并搞好綠化、美化，創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境；建立健全房屋、校產(chǎn)、水電的管理制度。

　　六、開源節(jié)流，增加勤工儉學(xué)收入，改善辦學(xué)條件和教職員工的`福利。

　　七、負(fù)責(zé)學(xué)校公共財產(chǎn)的安全保衛(wèi)工作。

　　八、完成校長交辦的其他工作。

校長工作職責(zé)8

　　1.負(fù)責(zé)學(xué)校的全面工作。確定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和近期奮斗目標(biāo)，制定每學(xué)年、學(xué)期學(xué)校工作計劃。

　　2.建立健全學(xué)校各種規(guī)章制度，并認(rèn)真檢查執(zhí)行情況保證學(xué)校的正常秩序。

　　3.主持校務(wù)會議和行政會議，討論、研究和決定學(xué)校工作，聽取匯報，接受監(jiān)督。

　　4.指導(dǎo)并協(xié)調(diào)各處工作，審查各處工作計劃、總結(jié)報告。

　　5.與教導(dǎo)主任共同抓好教學(xué)工作。有目的、有計劃地了解教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)的情況。從實際出發(fā)，提出教改要求和教研項目，引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗，引導(dǎo)教師不斷改進(jìn)教法，以適應(yīng)素質(zhì)教育的需要。

　　6.做好教職工的政治思想工作，提高文化業(yè)務(wù)水平，關(guān)心教職工生活，維護(hù)其合法權(quán)益。使學(xué)校形成團(tuán)結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新的'良好氛圍。

　　7.審定收支計劃，審批開支項目，控制開支手續(xù)，裁決教職工福利和待遇，關(guān)心師生生活，保護(hù)師生健康。

　　8.嚴(yán)于律己，師先重范，以身作則，不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，努力抓好班子和教師隊伍建設(shè)。

　　9.根據(jù)學(xué)校工作計劃和實際情況，作出每周工作安排，確保學(xué)校工作計劃的落實。

　　10.堅持勤儉辦學(xué)的方針，努力改善辦學(xué)條件。

　　11.做好社會教育工作。組織家長會議，向家長宣傳國家的教育方針、政策，讓家長了解學(xué)校的工作情況，以取得家長對學(xué)校工作的支持。

　　12.校長不在時，教導(dǎo)主任代行其職權(quán)。

校長工作職責(zé)9

　　副校長是校長助手，協(xié)助校長負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)工作，貫徹實施學(xué)校的'規(guī)劃、計劃。

　　協(xié)助校長制定學(xué)校工作三年規(guī)劃和學(xué)校各項規(guī)章制度，協(xié)助校長審定教導(dǎo)處工作計劃和按時總結(jié)學(xué)校教育、教學(xué)等工作，指導(dǎo)各科教師的教育教學(xué)改革，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　協(xié)助校長組織開展學(xué)校教育科研，抓好科研骨干隊伍的建設(shè)。

　　協(xié)助校長合理安排學(xué)校教育教學(xué)崗位，協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)和組織教師進(jìn)修，對教師的教學(xué)工作進(jìn)行全面考核。

　　經(jīng)常主動深入教育、教學(xué)第一線，開展教育、教學(xué)調(diào)查研究，為校長決策提供依據(jù)。

　　做好分管工作，重大事情及時匯報。校長不在校時，可代行校長有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)。

校長工作職責(zé)10

　　1、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實國家教育部、省教育廳、上級各有關(guān)部門及學(xué)校校長辦公會有關(guān)精神，負(fù)責(zé)起草相關(guān)文件。

　　2、隨時了解和掌握學(xué)校工作動態(tài)，負(fù)責(zé)安排全校行政性日常事務(wù)工作，組織擬定學(xué)校行政工作計劃、總結(jié)、報告、規(guī)章制度等。

　　3、協(xié)調(diào)各學(xué)院及行政職能部門的工作，負(fù)責(zé)學(xué)�？傮w情況的上情下達(dá)，下情上傳工作，保障政令暢通。

　　4、嚴(yán)格遵守保密制度，做好保密工作。

　　5、開展工作調(diào)研和信息收集，了解和掌握全校動態(tài)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)信息。

　　6、建立和完善全校性的規(guī)章制度，并督促檢查規(guī)章制度、措施、辦法、實施意見等文件精神的貫徹落實情況；督辦學(xué)校校長辦公會議精神及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

　　7、負(fù)責(zé)學(xué)校行政會議和重大活動的組織、會務(wù)、記錄、整理、歸檔等工作。

　　8、負(fù)責(zé)完成全校行政性各類重要材料、報表的起草、統(tǒng)計和上報工作。

　　9、負(fù)責(zé)學(xué)校印章、介紹信、信函及公文的中轉(zhuǎn)與管理。

　　10、負(fù)責(zé)學(xué)校大事記及各種資料、圖片的'收集整理、《xx學(xué)院年鑒》編輯、檔案、信訪及保密工作。

　　11、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)、接待工作；負(fù)責(zé)車隊的管理、調(diào)度工作；負(fù)責(zé)雅莊賓館的監(jiān)管工作。

校長工作職責(zé)11

　　1、協(xié)助校長認(rèn)真貫徹黨的方針、政策及教育行政部門的指導(dǎo)和決議。

　　2、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的雙語教學(xué)，開展雙語特色活動。

　　3、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的師訓(xùn)和教科研工作，協(xié)助校長室聘用教研組長，并組織落實各項校本教研活動。

　　4、指導(dǎo)師訓(xùn)處檢查各教研組制定的活動計劃，組織、管理各類教研活動。

　　5、加強校本培訓(xùn)，安排教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強教師業(yè)務(wù)建設(shè)。

　　6、負(fù)責(zé)全校的各類講座、培訓(xùn)、教師教育論壇、德育培訓(xùn)、班主任沙龍活動安排，組織各類優(yōu)秀課、競賽課等活動的評選。

　　7、注重培養(yǎng)青年教師，培養(yǎng)各科教學(xué)骨干，建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。

　　8、組織教師進(jìn)修，安排好教師教育理論學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)研究活動及各類信息技術(shù)的培訓(xùn)。

　　9、負(fù)責(zé)做好我校的師徒結(jié)對工作，做好新分配教師的師徒結(jié)對工作，組織各類青年教師的基本功競賽和教學(xué)大比武活動。

　　10、安排外出培訓(xùn)、聽課、學(xué)習(xí)等人員。

　　篇四：校長助理崗位職責(zé)

　　在校長領(lǐng)導(dǎo)下分管教學(xué)工作。

　　1、組織貫徹上級有關(guān)教學(xué)方面的方針、政策、規(guī)定和任務(wù)。負(fù)責(zé)全校的教學(xué)管理工作。

　　2、組織制定各專業(yè)的教學(xué)計劃、大綱、實施辦法，報請學(xué)校批準(zhǔn)后組織實施。

　　3、布置教學(xué)任務(wù)，組織任課教師，審查新開課程，組織新開課教師的試講工作，督促檢查各個教學(xué)環(huán)節(jié)工 作的`落實和教師工作規(guī)劃執(zhí)行情況，確保教學(xué)任務(wù)完成。

　　4、組織研究、改進(jìn)教學(xué)工作，主持全校性教學(xué)經(jīng)驗交流活動，指導(dǎo)各系教研活動。

　　5、協(xié)助校長制定教師培養(yǎng)計劃、確定對象，組織教學(xué)人員考察活動和業(yè)務(wù)考核工作。

　　6、組織、督促、檢查各類教材編寫工作，組織教學(xué)研究項目的立項檢查、鑒定以及優(yōu)質(zhì)課程的評定工作。

　　7、督促、檢查教學(xué)秘書做好學(xué)生考勤考紀(jì)、學(xué)生資料以及教學(xué)工作量的計算、統(tǒng)計和上報等日常教務(wù)工作。

　　8、參與對教學(xué)人員的聘用、晉級、獎懲、進(jìn)修、考核等工作，并根據(jù)教學(xué)需要，負(fù)責(zé)外聘教師到本校上課。

　　9、負(fù)責(zé)組織教學(xué)工作會議，舉行教學(xué)改革座談會和教學(xué)經(jīng)驗交流會，提高全校教師的教學(xué)水平。

　　10、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量檢查評估工作，每學(xué)期至少聽課8—10節(jié)次。

　　11、負(fù)責(zé)實驗實習(xí)室的建設(shè)，提出實驗實習(xí)室建設(shè)的意見。經(jīng)校長辦公會會討論決定后組織實施。

　　12、定期向校長匯報工作情況，完成校長及上級有關(guān)部門交辦的其它工作。

校長工作職責(zé)12

　　1.協(xié)助校長對學(xué)校的后勤工作進(jìn)行具體的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

　　2.分管安全工作的副校長是學(xué)校安全工作直接責(zé)任人。制定分管工作各階段的安全目標(biāo)、措施，布置給學(xué)校各個部門具體的安全文明工作，并督促落實。與分管處室簽訂安全工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任狀。

　　3．制訂學(xué)校的后勤專項計劃，并督促總務(wù)部門實施、落實和檢查。

　　4．深入一線了解學(xué)校的.后勤狀況，及時向校長匯報，并制訂和采取相應(yīng)措施，為教育教學(xué)提供良好的后勤保障。

　　5.督促有關(guān)部門管理好學(xué)校的校舍、設(shè)備和經(jīng)費。

　　6.有計劃安排好校園建設(shè)、綠化等工作。

校長工作職責(zé)13

　　1． 貫徹校長辦學(xué)理念，執(zhí)行上級指示和學(xué)校的決議。領(lǐng)導(dǎo)后勤工作，加強對后勤職工的思想教育工作。牢固樹立后勤工作為教學(xué)報務(wù)，為師生員工生活服務(wù)的思想，廉潔自律，務(wù)實高效。

　　2． 根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織制訂和實施后勤各部門的工作計劃、考核辦法。

　　3． 負(fù)責(zé)學(xué)校安全、食品衛(wèi)生工作。制訂安全事故預(yù)案，及時消除安全隱患，確保無事故發(fā)生。

　　4． 堅持一日三餐到餐廳檢查、督促食堂工作人員和生活老師的工作，處理偶發(fā)事件。每周至少召開一次后勤人員會議，通報存在問題，落實整改措施，確保他們?yōu)閷W(xué)生服務(wù)好，讓家長滿意。

　　5． 嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，負(fù)責(zé)學(xué)校財務(wù)預(yù)決算工作，督促、檢查資金使用情況，實行民主理財。

　　6． 加強財產(chǎn)管理。制定財產(chǎn)管理制度，搞好物資供應(yīng)，嚴(yán)把采購關(guān)，杜絕物資流失現(xiàn)象；制定切實可行的`節(jié)約措施，組織領(lǐng)導(dǎo)全校各處室開展好“增收節(jié)支”工作。

　　7． 負(fù)責(zé)學(xué)校基建、修繕工程，嚴(yán)格執(zhí)行項目立項、招標(biāo)、監(jiān)理、驗收、審計等規(guī)定。

　　8． 負(fù)責(zé)搞好校園規(guī)劃、綠化、美化工作，創(chuàng)造良好的校園環(huán)境。

　　9． 指導(dǎo)、督促、檢查政教處工作。

　　10．處理師生違法亂紀(jì)事件。

校長工作職責(zé)14

　　一、協(xié)助校長全面貫徹黨和國家的教育方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行上級教育行政部門關(guān)于學(xué)校教育工作的指示，按照教育教學(xué)規(guī)律，負(fù)責(zé)組織管理教學(xué)教研工作，處理教學(xué)日常行政工作。

　　二、具體負(fù)責(zé)全校各學(xué)科執(zhí)行教學(xué)計劃、教學(xué)大綱的工作，構(gòu)思部署并指導(dǎo)學(xué)校全局性的`教學(xué)、教研、教改工作，負(fù)責(zé)安排、指導(dǎo)教科室、教育技術(shù)室工作；負(fù)責(zé)安排和指導(dǎo)圖書閱覽室、實驗室、勞技室等工作。

　　三、協(xié)助校長制定教學(xué)、教研、教務(wù)、有關(guān)處室各崗位職責(zé)條例和考核措施。

　　四、協(xié)助校長做好教研組長、備課組長的選配以及教學(xué)人員具體課務(wù)的安排；負(fù)責(zé)教務(wù)人員、教研組長和各學(xué)科任課教師崗位職責(zé)考核。

　　五、深入各個教研組，指導(dǎo)學(xué)科教研活動，組織體育、藝術(shù)的訓(xùn)練與興趣活動，組織審批各學(xué)科開展的教學(xué)教研工作，及時解決教學(xué)、教研、教務(wù)工作中的突出問題。

　　六、加強政治業(yè)務(wù)修養(yǎng)，學(xué)習(xí)馬列主義理論、學(xué)習(xí)教學(xué)管理理論，積極參與教育教學(xué)教研活動，勇于實踐，敢于創(chuàng)新，以身示范。執(zhí)行上級各項工作任務(wù)、完成學(xué)校黨支部和校長布置的其它工作。

校長工作職責(zé)15

　　1、學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制。校長是學(xué)校的法定代表人，對外代表學(xué)校，對內(nèi)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作，副校長協(xié)助校長開展工作。學(xué)校黨組織的監(jiān)督、保證作用和教職工代表大會的民主管理作用得到充分發(fā)揮。

　　2、按照校長負(fù)責(zé)制有關(guān)規(guī)定，全面貫徹黨的教育方針，在上級黨委和教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下，有健全的組織機(jī)構(gòu)和各項規(guī)章制度，按照學(xué)校章程自主管理。深化學(xué)校教育教學(xué)改革，行使對學(xué)校教育教學(xué)和行政管理的決策和指揮權(quán)。

　　3、制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期的工作計劃，工作有計劃、指導(dǎo)、檢查和考核。負(fù)責(zé)審批德育處、教導(dǎo)處、教科研室、教總二處等各部門的計劃和總結(jié)，定期開展檢查。負(fù)責(zé)各級干部的`評議、調(diào)整、任免工作，協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系，做好年度述職工作。

　　4、依照《中華人民共和國教育法》和教育行政部門的規(guī)定招收學(xué)生；組織實施教育教學(xué)活動，組織和促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行開展有利身心健康的各種活動；對學(xué)生進(jìn)行學(xué)籍管理和實施獎勵或處分；給學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書、證明。

　　5、依照《學(xué)校聘用合同制實施方案》聘任教師及職工，實施獎勵或處分。安排好全校人事，加強對骨干教師和青年教師的培養(yǎng)，重視在職教師的進(jìn)修，采取多種形式有計劃地逐步提高師資水平，改進(jìn)和完善考核工作，優(yōu)化教師隊伍，做好教職員工的職務(wù)評聘工作。

　　6、妥善管理、使用本校的設(shè)施和經(jīng)費。積極添置和改善學(xué)校各種設(shè)施。合理使用學(xué)校經(jīng)費，關(guān)心師生員工生活，搞好福利工作。

　　7、健全和落實學(xué)校的安全保衛(wèi)制度。依法維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益不受侵犯，拒絕任何組織或個人對教育教學(xué)活動的非法干涉。

　　8、按規(guī)定履行國家和教育行政部門授予的其他職權(quán)。學(xué)校重大問題由校務(wù)會議決策。校務(wù)會議是學(xué)校決策機(jī)構(gòu)，決定學(xué)校日常行政事務(wù)及辦學(xué)中的各項重大問題。校務(wù)會議由校長主持，成員為學(xué)校正副校長、黨支部書記、工會主席和校長助理。重大問題決策貫徹民主集中制，實現(xiàn)“三重一大”事項集體決策制度以及規(guī)范上報備案的要求。主持由中層干部參加的校務(wù)擴(kuò)大會、行政會議。校長、副校長根據(jù)需要及時舉行辦公會議，交流情況，研究和貫徹執(zhí)行上級指示，處理學(xué)校有關(guān)事項。

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